Windows 10 a une série de filtres de couleur que nous pouvons activer pour aider les personnes ayant des problèmes de vision, comme le daltonisme. De cette façon, les couleurs à l'écran pourront mieux s'adapter à cette personne. Grâce à eux, la palette de couleurs à l'écran est modifiée. Nous avons un certain nombre de filtres disponibles dans le système d'exploitation. Nous pouvons tous les activer de manière très simple.
Par conséquent, ci-dessous, nous vous montrons le meilleur manière dont nous pouvons activer ces filtres de couleur sous Windows 10. Donc, si vous envisagez d'utiliser l'un d'entre eux, vous pouvez le faire sans aucun problème. Les étapes sont simples et sans avoir besoin d'installer quelque chose.
Comme d'habitude dans ces cas, nous devons entrer le Configuration de Windows 10 en premier. Lorsque nous sommes à l'intérieur, nous devons entrer dans la section accessibilité. Une fois à l'intérieur de cette section, vous devez regarder la colonne qui apparaît sur le côté gauche de l'écran.
Vous verrez que l'une des options s'appelle les filtres de couleur. Cliquez ensuite dessus. Au centre de l'écran apparaîtra maintenant un section intitulée Utiliser des filtres de couleur, sous lequel vous trouvez un interrupteur que vous pouvez activer. En faisant cela, vous avez déjà activé l'utilisation de ces filtres de couleur dans Windows 10.
Puis Vous n'aurez qu'à configurer ces filtres en fonction de vos besoins. Vous verrez qu'il existe plusieurs options disponibles, telles que Inversé, Niveaux de gris et Niveaux de gris inversés. Bien que le système d'exploitation présente également d'autres options, conçues pour les personnes daltoniennes, il est donc plus facile de changer les couleurs.
De cette façon, vous avez déjà configuré ces filtres de couleur dans le système d'exploitation à votre guise sans trop de problèmes. Le processus est simple, vous n'aurez donc pas trop de problèmes. Donc, si vous avez un problème de vision lié aux couleurs, vous pouvez ajuster Windows 10 pour le rendre plus confortable.